En el marco del Día Nacional de la Juventud, la Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) entregó becas universitarias a hijos de sus colaboradores, reafirmando su apuesta por la educación y el desarrollo humano con una inversión de más de seis millones de pesos. La iniciativa busca abrir puertas a la formación superior de jóvenes con alto rendimiento académico, fortaleciendo al mismo tiempo el entorno familiar de quienes sostienen el sistema de transmisión eléctrica del país.
Tal como informa Presidencia, para la convocatoria 2026 se aprobaron 10 becas tras un proceso transparente en el que participaron 13 aspirantes, de los cuales 10 cumplieron con los criterios establecidos. La inversión se distribuye entre las áreas de Mantenimiento de Infraestructura, Administrativa y de Tecnología y Telecomunicaciones, garantizando un beneficio transversal dentro de la institución.
El administrador general de la ETED, ingeniero Alfonso Rodríguez Tejada, destacó la trascendencia de esta acción “Invertir en la educación de los hijos de nuestros colaboradores es invertir en el futuro del país, en profesionales comprometidos y en familias más fuertes”. Además, la entidad resaltó que la elección de la universidad corre por cuenta del beneficiario y que la beca se mantiene sujeta a un índice académico mínimo de 3.0, promoviendo la excelencia y la disciplina.
El acto de entrega estuvo encabezado por Julio César Martínez Mejía, director de Gestión Humana; Karina Rodríguez, gerente de Desarrollo Organizacional; y Fernando Mota, coordinador de Capacitación y Desarrollo. Todos coincidieron en señalar que estas becas representan una inversión estratégica en el talento joven y un reconocimiento directo al esfuerzo de los empleados.
Con esta iniciativa, la ETED consolida su compromiso de responsabilidad social interna, demostrando que el desarrollo del talento humano comienza en el hogar y se proyecta hacia la sociedad a través de una educación inclusiva y con oportunidades reales para la juventud dominicana.
